In unserer neuen Podcast-Folge sprechen Anna Ruth Leo und Dr. Anja Schäfer über Selbstmarketing und Networking als entscheidende Karrierefaktoren für Juristinnen und Juristen. Anja, die als Karriere-Coach und ehemalige Rechtsanwältin tätig ist, erklärt die drei häufigsten "Karrierebremsen" – wie Perfektionismus oder fehlende Strategie – und wie man sie überwindet.

In unserer neuen Podcast-Folge sprechen Stine Langfeldt und Thilo Kerkhoff über Verhandeln als Schlüsselkompetenz im Anwaltsberuf.

Thilo, der an der Harvard Law School beim Program on Negotiation tätig ist, erklärt die Top-3-Fehler beim Verhandeln und wie man sie vermeidet.

In unserer neuen Podcast-Folge sprechen Anne Baureis und Michelle Heydenreich mit BGH-Richter Prof. Dr. Andreas Jurgeleit über seinen unkonventionellen Weg vom Anwalt zum Bundesgerichtshof – von der Referendarzeit über Stationen am Amtsgericht, Landgericht, Oberlandesgericht, Ministerium und Lehrtätigkeit bis zur Wahl in den 7. Zivilsenat. Prof. Dr. Jurgeleit teilt Einblicke in Karriereentscheidungen, Teamarbeit und die Wichtigkeit von Flexibilität im Richterberuf.

In unserer neuen Podcast-Folge spricht Dr. Thorsten Schlier mit Jana Wanke über Zusatzqualifikationen im Jurastudium – Herausforderungen, Praxisbezug und wie solche Qualifikationen den Berufseinstieg erleichtern. Jana teilt persönliche Einblicke, vom Mehraufwand bis zu den Chancen, die ihr das private Baurecht eröffnet hat.

In dieser Folge spricht Anne Baureis mit Katharina Sophie Hertel darüber, wo KI und Legal Tech in Kanzleien heute wirklich tragen: LLM-gestützte Recherche, Entwürfe und Vertragsanalyse – und wo klare Prozesse, Datenhygiene und Qualitätskontrolle unverzichtbar bleiben.

Wie bereitet das Jurastudium darauf vor, welche Kompetenzen Kanzleien von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erwarten und wie Teams Wissen praxisnah aufbauen. Ein nüchterner Einblick ohne Hype – mit konkreten Beispielen aus dem Alltag.

In der aktuellen Folge spricht Vincent Goetz mit Simon Schneider und Regina Klein darüber, wie das Arbeiterkind-Mentoring bei Kapellmann den Einstieg in die Kanzleiwelt erleichtert – vom Matching und realistischen Zeitaufwand über Erwartungen an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bis hin zu praxistauglichen Networking-Tipps. Außerdem geht es darum, wie „recht vielfältig“ unterstützt, welchen Wert ein Auslandssemester tatsächlich hat und woran man gute Mentoring-Beziehungen erkennt.